Datos adicionales
FUNCIONES: DISEÑO DE ITINERARIOS PERSONALIZADOS DE EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD. DESARROLLO DE ACCIONES DE ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO SOCIO-LABORAL TANTO INDIVIDUALES COMO GRUPALES. INTERMEDIACIÓN CON EMPRESAS. SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: EXPERIENCIA EN ORIENTACIÓN LABORAL DE AL MENOS 1 AÑO. CONOCIMIENTOS DE RECURSOS EN EL ENTORNO DE LA DISCAPACIDAD. NIVEL FORMATIVO DE GRADO UNIVERSITARIO, DIPLOMATURA O LICENCIATURA. SE VALORARA CONOCIMIENTOS DE EUSKERA
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