Datos adicionales
SE PRECISA ADMINISTRATIVO/A DE PERSONAL PARA APOYO AL DEPARTAMENTO DE RRHH. IMPRESCINDIBLE: 33% DE DISCAPACIDAD, 3 AÑOS DE EXPERIENCIA COMO ADMINISTRATIVO/A EN UN DEPARTAMENTO DE RRHH, GESTIÓN DE PERSONAL. FORMACIÓN REGLADA CICLO FORMATIVO RAMA ADMINISTRACIÓN E INGLÉS NIVEL MEDIO. FUNCIONES: GESTIÓN DE ALTAS, BAJAS, MODIFICACIONES..ETC EN COORDINACIÓN CON LA ASESORÍA EXTERNA LABORAL. ADMINISTRACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DEL DEPARTAMENTO, MANTENIENDO ACTUALIZADA LA DOCUMENTACIÓN EN LAS BASES DE DATOS ( TANTO OFFICE COMO ONLINE). COORDINACIÓN CON PROVEEDORES DEL DEPARTAMENTO. GESTIÓN Y EJECUCIÓN DE PROCEDIMIENTOS INTERNOS ADMINISTRATIVOS DEL DEPARTAMENTO A TRAVÉS DE HERRAMIENTAS INTERNAS CORPORATIVAS. COMPETENCIAS NECESARIAS: PERSONA RESOLUTIVA, CON CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN Y ORIENTADA A RESULTADOS. VALORABLE: PERSONA COMUNICATIVA, CON GANAS DE APRENDER Y SEGUIR CRECIENDO PROFESIONALMENTE. SE OFRECE CONTRATO PERMANENTE A JORNADA COMPLETA. INCORPORACIÓN INMEDIATA. SALARIO MENSUAL BRUTO SEGÚN PERFIL.
|
Ver cesta
|
Borrar cesta
