Datos adicionales
Funciones: desarrollar trabajos de preparación de estrategia de desarrollo local participativo en la comarca Campiña Sur, ejecutando para ello entre otras funciones de análisis del territorio; diseño y evaluación de propuestas y/o proyectos; ejecutar acciones de dinamización comarcal; Identificar, dinamizar y proponer iniciativas innovadoras y apoyo al emprendimiento social y empresarial en la comarca; apoyo en la generación de redes de colaboración para fomentar el emprendimiento innovador de jóvenes y mujeres; etc.
Requisitos: Diplomatura/Grado/Licenciatura en área empresarial, economía y/o dirección y administración de empresas (Grado en Administración y Dirección de Empresas/en Finanzas y Contabilidad/Economía o sus equivalentes). Experiencia en gestión de equipos y dinámicas grupales. Carnet B. Vehículo propio.
Valorable: Experiencia laboral en grupos de acción local. Formación en dinamización colectiva (animación de ocio y tiempo libre). Formación en innovación social, en competencias digitales y experiencia en manejo en la gestión de redes sociales (Facebook, twitter, Instagram, etc.); experiencia en gestión de proyectos europeos de intervención social o dinamización. Formación o experiencia en objetivos desarrollo sostenible. Experiencia como AEDL.
Contrato laboral durante 4 meses a jornada completa. Horario de mañana. Sueldo: aproximadamente 1.800 euros brutos
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