Datos adicionales
FUNCIONES: CONTROL GENERAL DE RECURSOS HUMANOS: HORAS, VACACIONES, BAJAS, CONTRATOS, INCIDENCIAS...REQUISITOS : IMPRESCINDIBLE TENER RECONOCIDA LEGALMENTE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33% (la empresa es centro especial de empleo y tiene que contratar necesariamente personas con discapacidad). CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: WORD, EXCELL ETC, CONOCIMIENTOS DE INTERPRETACIÓN DE NÓMINAS Y DE CONTRATOS. SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN LAS FUNCIONES A DESARROLLAR. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA, HORARIO DE 7.30H A 15H, SUELDO BRUTO ANUAL 13.000 EUROS