Datos adicionales
REQUISITOS:
-Experiencia mínima de 3 meses en la ocupación.
-Grado de discapacidad igual o superior al 33%.
-Tres meses de inscripción como demandante de empleo.
-Carnet de conducir B y vehículo propio.
CONDICIONES:
-Se ofrece contrato indefinido a jornada completa.
-Horario pendiente de concretar con la empresa.
-Salario de 1200 euros netos mensuales, no incluida prorrata de pagas extra.
FUNCIONES:
Archivar, procesar y transmitir documentos, facturas, correos electrónicos y cualquier otro tipo de información.
Realizar las gestiones de compra y venta de productos y/o servicios, así como las comunicaciones con proveedores y clientes.
Realizar las gestiones administrativas de personal y prestar el apoyo necesario al departamento de recursos humanos.
Realizar las gestiones de tesorería, supervisión de proyectos de inversión, captación de fondos, etc.
Llevar registros contables, en hojas de Excel o similares.
Informar y atender al cliente sobre productos de la empresa, sea en persona, por teléfono, a través del correo electrónico, etc.
Realizar trámites ante la administración pública, encargarse de la presentación correcta de documentos, supervisar el cumplimiento de plazos en procedimientos administrativos, etc.
Datos de contacto
Si te interesa esta oferta y cumples los requisitos envíanos tu curriculum a través de
https://e-empleo.jccm.es/ofertas/OfertaEmpleo.do?metodo=prepararInscripcion&c=6A0A3q4d8s3H5f7x
Más información de esta y otras ofertas en nuestra
Oficina Virtual (e-empleo.jccm.es/ofertas/jsp/inicio.jsp)
La Oficina Emplea se reserva la facultad de modificar o retirar la oferta antes de la fecha límite de difusión.
Tus datos se obtienen por las competencias de esta Consejería, con el fin de envío a ofertas de empleo, y se conservan el tiempo necesario para este fin. La entidad responsable del tratamiento es la Consejería de Empleo y la Unidad delegada de protección de datos de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas. Puedes ejercer tus derechos ante este último Servicio, pudiendo reclamar posteriormente ante la AEPD.
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