Localidad de Ubicación del Puesto:
TOLEDO(TOLEDO)
Duración del contrato: 0365 días
Datos adicionales
ENTIDAD EMPLEADORA: Consultoría de gestión empresarial ofrece un puesto de auxiliar administrativo/a para personas con discapacidad susceptibles de realizar un contrato en prácticas para Toledo capital.
FUNCIONES:
- Tareas de archivo, digitalización, facturación.
REQUISITOS:
- Certificado de discapacidad con un grado igual o superior al 33%.
- Estar en posesión de título de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente, o de certificado de profesionalidad de administración. No haber transcurrido más de 7 años desde la terminación de los estudios.
- Paquete Office.
CONDICIONES OFERTADAS:
* Contrato en prácticas de un año de duración con posibilidad de prórroga.
* Jornada parcial de 20 horas semanales distribuidas de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 horas.
* Salario aproximado de 525 euros brutos al mes en 12 pagas al año.
Datos de contacto
Las personas interesadas en esta oferta, que cumplan con los requisitos exigidos, deberán enviar su CV actualizado en formato Word o PDF al buzón ofertas.oetoledo@jccm.es, indicando en el asunto la referencia de la oferta MA.8320 y su NIF/NIE.
Sólo se atenderán los CV que cumplan con los requisitos exigidos. La inscripción en la oferta se comunicará mediante correo electrónico.
La Oficina Emplea se reserva la facultad de modificar o retirar la oferta antes de la fecha límite de difusión, garantizándose únicamente su vigencia si Vd. ha accedido a ella a través del portal de la propia Consejería de Economía, Empresas y Empleo.
Sus datos se obtienen por las competencias de esta Consejería, con el fin de envío a ofertas de empleo, y se conservan el tiempo necesario para este fin. La entidad responsable del tratamiento es la Consejería de Empleo y la Unidad delegada de protección de datos de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas. Puede ejercer sus derechos ante este último Servicio, pudiendo reclamar posteriormente ante la AEPD.
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