Datos adicionales
FUNCIONES:Administración de personal: altas, bajas, IT, nóminas. Selección de personal Gestión y planificación de programas de formación y desarrollo.Dar apoyo a dirección de hotel en cuanto a todas las áreas de RRHH.Participar en la gestión de la política retributiva y presupuestos de personal.
REQUISITOS:Grado en relaciones laborales o equivalente. Informática:paquete office. Experiencia demostrable.
CONDICIONES:Contrato indefinido, jornada completa, cuarenta horas semanales, horario en turno partido, salario bruto anual 23.500 euros más 2.500 euros anuales según valía.
Datos de contacto
Las personas interesadas en la oferta que estén inscritos en el Soib y cumplan los requisitos, pueden inscribirse adjuntando CV accediendo al formulario de la oferta 04 2022 006808 que encontrará en https://apps.caib.es/accforfront/principal.xhtml?seleccion=aplicacions06&tipOf=TPOFE-PRIVADA
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