Datos adicionales

*** FUNCIONES:

- Gestión de correspondencia y documentos

- Atención al público y telefónica.

- Organización de archivos y bases de datos.

- Apoyo en la preparación de informes y tareas de contabilidad básica.



*** REQUISITOS:

Los establecidos en las bases publicadas en la sede electrónica del Ayuntamiento de Peñamellera Alta entre ellos (a fecha de inicio del contrato: )

- Estar en posesión del Título Técnico en Gestión Administrativa o Técnico Superior en Admimistración o finanzas o Certificado de Profesionalidad que habilite para el ejercicio profesional de Auxiliar administrativo.

- Cumplir los requisitos para poder formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.

- Ser menor de 30 años.

- Estar inscrito/a como beneficiario en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado en cualquier oficina del SEPEPA.

- En caso de trabajadores con discapacidad, tener un grado de discapacidad igual o superior al 33% reconocido por el órgano competente.

- Formalizar, en el momento de su contratación, el compromiso de participar en un programa de atención personalizada por parte del Servicio Público de Empleo que mejore sus habilidades personales y/o laborales facilitándoles una rápida inserción en el mercado de trabajo.



*** CONDICIONES LABORALES:

- Modalidad de contrato: Laboral Temporal

- Jornada: Completa

- Horario: de 8h a 15h

- Incorporación: el 16/11/2026

- Salario: 1340€/brutos mensuales

Datos de contacto

Presentar solicitud, en modelo normalizado, junto con la documentación indicada en las bases de la convocatoria en el Registro de General del Ayuntamiento de Peñamellera Alta en horario de 9h a 14 h. o por cualquiera de los otros medios indicados en las bases.
- Plazo de presentación: del 11 de Septiembre al 25 de Septiembre de 2026 (ambos inclusive) .
- Para consultar las bases de la convocatoria y descargar la solicitud en la PÁGINA WEB.

Nivel Profesional buscado

TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA