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Oferta de empleo: datos de la oferta.

Datos de la oferta número: 032026000113

Fecha de inicio: 09/01/2026
Fecha de fin: 30/01/2026
Provincia: ASTURIAS

Descripción

INVESTIGADOR/A EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA BIOMEDICINA PROGRAMA INVESTIGO ASTURIAS (REF.: 113)

Datos

Localidad de Ubicación del Puesto: OVIEDO(ASTURIAS)

Datos adicionales

"PROGRAMA INVESTIGO ASTURIAS" PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS JÓVENES DESEMPLADAS INSCRITAS EN EL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL

FUNCIONES:


Desarrollo y entrenamiento de modelos de aprendizaje automático, validación de algoritmos predictivos y análisis de rendimiento de sistemas de IA.

Investigador/a en I+D+i, dentro de la línea de investigación en inteligencia artificial biomédica aplicada al diagnóstico y la predicción clínica.

REQUISITOS:

Ingeniería en Informática, Grado en Ciencia e Ingeniería de Datos, Matemáticas o Ingeniería Biomédica, con experiencia o formación específica en el uso de frameworks de IA para la salud.

Persona menor de 30 años desempleada inscrita como demandante de empleo y en el Sistema de Garantía Juvenil a fecha de inicio del contrato.

CONDICIONES LABORALES:


Contrato temporal de 12 meses. Jornada completa. Salario de 2.096 euros brutos mensuales

Datos de contacto

Las personas interesadas y que reúnan los requisitos deberán enviar Currículum Vitae CIEGO a la siguiente dirección de correo electrónico: admin@fneurociencias.org

indicando en asunto " Investigador/a en IA para biomedicina"

Para la valoración de los currículums es IMPRESCINDIBLE QUE SEA CIEGO. Se trata de un tipo de C.V. anónimo, que no debe contener datos personales de ningún tipo (fotografía, DNI, nombre, género, fecha o lugar de nacimiento).

LOS CV QUE NO SEAN CIEGOS NO SERÁN VALORADOS.

En el correo electrónico se incluirá el número de teléfono para que la entidad pueda contactar una vez hecha la selección.

Plazo de presentación desde el 9 hasta el 29 de enero ambos inclusive.

Requerimientos

Nivel Profesional buscado

TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA