Datos adicionales
FUNCIONES:
Manejo de la herramienta informática Sedipualb@ para la gestión integral de los expedientes del área, en colaboración con todas las áreas municipales. Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información del Ayuntamiento.
REQUISITOS:
Los generales establecidos en el pto. 4 de las Bases Reguladoras y los requisitos específicos en el pto. 5 a fecha de inicio del contrato para la obtención de la práctica profesional: Ser menor de 30 años. Estar inscritos/as como beneficiarios/as en el fichero del SNGJ. Estar inscritos/as como demandantes de empleo no ocupados/as. Formalizar, en el momento de la contratación, el compromiso de participar en un programa de atención personalizada por parte del SEPEPA. No haber transcurrido más de 3 años o de 5 años si es persona con discapacidad, desde la terminación de los correspondientes estudios. Cumplir los requisitos necesarios para firmar un contrato para la obtención de la práctica profesional. Formalizar, en el momento de la contratación, compromiso de participar en un programa de atención personalizada por parte del SEPEPA. Estar en posesión del Título de Técnico/a Superior en Administración y Finanzas o Título de Técnico/a Superior en Asistencia a la Dirección o equivalente. No podrán ser contratadas, las personas que ya hayan sido contratadas por la misma o distinta empresa, por tiempo superior a los máximos previstos (esto es, 1 año), en virtud de la misma titulación o certificado de profesionalidad, según pto. 5.3 de las Bases Reguladoras.
CONDICIONES:
Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Duración de 6 meses. Jornada completa. Horario de 8:00 h a 15:00 h, de Lunes a Viernes. Salario y demás condiciones laborales según el Convenio colectivo para el personal laboral contratado por los ayuntamientos dentro del acuerdo para la competitividad ecónomica y sostenibilidad social.
Datos de contacto
Las solicitudes se presentarán preferentemente en el Portal de Empleo Público del Ayuntamiento de Castrillón ( empleo.castrillon.es ), sin perjuicio de su presentación por cualquiera de los medios previstos en el Art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre de PACAP. En el caso de presentación de manera presencial, podrá realizarse mediante la reserva de hora o bien en el siguiente teléfono 985 53 00 50 o a través de la página web municipal: www.ayto-castrillon.es/CITA PREVIA REGISTRO, o se podrá acudir sin cita previa, esperando el orden de acceso al Registro que le corresponda.
El plazo de presentación de solicitudes, será de 12 días hábiles a partir del siguiente al de
publicación.
BASES REGULADORAS: EN ESTE ENLACE.
MODELO DE SOLICITUD: EN ESTE ENLACE.
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