Datos
Localidad de Ubicación del Puesto:
FRANCO, EL(ASTURIAS)
Datos adicionales
REQUISITOS:
a) Tener 30 o más años.
b) Tratarse de una persona desempleada, entendiéndose por tal, las personas demandantes de empleo y servicios en situación laboral de no ocupadas registrada en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, con independencia de su nacionalidad, origen étnico, sexo, edad, religión o creencias, ideología, enfermedad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
c) Cumplir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato para la formación en alternancia.
EXLUSIONES:
Quedarán excluidos/as quienes hayan obtenido el Certificado de profesionalidad de la especialidad: EOCB0109_OPERACIONES AUXILIARES DE REVESTIMIENTOS CONTINUOS EN CONSTRUCCIÓN.
CONDICIONES LABORALES:
*Contrato laboral temporal para la formación en alternancia.
*Duración: 1 año.
*Jornada de trabajo completa.
FUNCIONES:
Preparar los soportes para realizar revestimientos con morteros, pastas y pinturas, ejecutar "a buena vista" enfoscados y guarnecidos, aplicar imprimaciones y pinturas protectoras, y realizar labores auxiliares en tajos de obra, siguiendo las instrucciones técnicas recibidas y las prescripciones establecidas en materia de seguridad y salud.
Datos de contacto
Las personas interesadas en la oferta, y que cumplan los requisitos, deberán presentar su inscripción presencialmente en la Oficina de Empleo de Navia en el plazo que se indica a continuación.
PLAZO DE SOLICITUD: DESDE EL 18 DE JUNIO HASTA EL 6 DE JULIO DE 2026, AMBOS INCLUSIVE, de lunes a viernes en horario de 09:00 a 14:00 horas. Queda excluido de dicho plazo el lunes 29 DE JUNIO, por ser festivo local en Navia.
La oficina de empleo remitirá al grupo Mixto de Selección listado con 30 demandantes que, cumpliendo los requisitos mínimos de la base reguladora 9.3 recogida en la Resolución de 20 de mayo del 2022 de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica (BOPA 8 de junio del 2022), presenten mayor antigüedad en la demanda de empleo.