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Oferta de empleo: datos de la oferta.

Datos de la oferta número: 032026000667

Fecha de inicio: 02/02/2026
Fecha de fin: 24/02/2026
Provincia: ASTURIAS

Descripción

DESARROLLADOR/A VIDEOJUEGOS Y APP MÓVIL PROGRAMA INVESTIGO ASTURIAS: (REF.: 0667)

Datos

Localidad de Ubicación del Puesto: GIJÓN(ASTURIAS)

Datos adicionales
FUNCIONES:

Sus funciones estarán estrechamente vinculadas con la creación y validación de nuevas soluciones digitales aplicadas a la salud, en el marco de un proyecto de I+D+I orientado a la rehabilitación cognitiva y motora mediante videojuegos terapéuticos.

- Diseño y desarrollo de videojuegos terapéuticos para pacientes con ictus, Alzheimer y Parkinson, aplicación técnicas de programación avanzada en Unity y motores gráficos interactivos.

- Implementación de algoritmos de personalización y adaptación que permitirán ajustar dinámicamente la dificultad de los ejercicios en función de la evolución del usuario/a.

REQUISITOS:

- Edad: entre 16-29 años al inicio del contrato.

- Estar inscrito/a como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil antes de la contratación.

- Formación: Grado en Diseño y Desarrollo de Videojuegos.

- Experiencia profesional de más de tres años en el desarrollo de aplicaciones móviles y videojuegos.

- Conocimientos técnicos: Unity, JavaScript, TypeScript, Angular, Ionic, HTML, CSS, Git.

- Se valorarán conocimientos de Node.js y ampliación en TypeScript.

- Actitud proactiva, capacidad de autonomía, orientación a resultados y al trabajo en equipo.

CONDICIONES:

- Contrato laboral indefinido.

- Jornada completa.

- Horario flexible, de lunes a viernes, con posibilidad de teletrabajo.

- Salario 26.577 euros brutos anuales.
Datos de contacto
Las personas interesadas en esta oferta, y que cumplan los requisitos, deberán enviar su C.V. CIEGO a:geek@antoniofernandez.com indicando en el asunto Desarrollador de viedojuegos y app móvil.

Para la valoración de los C. V. ES IMPRESCINDIBLE QUE EL CV SEA CIEGO (El currículum ciego es un tipo de curriculo anónimo en el que, a excepción de un teléfono de contacto, no se especifica el nombre y apellidos del aspirante ni su género o fecha y lugar de nacimiento. Tampoco incluye su fotografía y el correo electrónico indicado como medio de contacto no debe tener referencias personales).

Abstenerse quienes no cumplan los requisitos.

Requerimientos

Nivel Profesional buscado

TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA


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