Datos adicionales
Programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas en el marco del Mecanismo para la Recuperación y la Resiliencia de la UE. FUNCIONES: - Concepción y desarrollo de las estrategias de comunicación digital y RRSS del centro de arte y difusión de su actividad.
- Apoyo a artistas residentes en la difusión de su trabajo.
- Promoción del uso responsable de las nuevas tecnologías.
REQUISITOS: - Experiencia en tratamiento informático de la información.
- Experiencia en la realización y producción de audiovisuales o edición de video o diseño multimedia y creación y edición de videos.
- Titulación: Grado en Comunicación Audiovisual, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas o en Humanidades.
Imprescindible haber obtenido el título en los 3 años anteriores a la fecha de inicio del contrato o 5 si se trata de una persona con discapacidad.
- Inglés mínimo nivel B2 o equivalente.
- Se valorará postgrado en Comunicación Audiovisual, Community Manager y RRSS.
- Edad: Mayor de 16 y menor de 30 años.
- Desempleado/a e inscrito/a como demandante en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
- Cumplir los requisitos para formalizar un contrato para la obtención de práctica profesional.
Para consultarlos:
pinche aquí.
Estos requisitos se deberán cumplir a fecha de inicio del contrato. CONDICIONES: - Contrato laboral para la obtención de práctica profesional de 12 meses de duración.
- Incorporación: 1 de abril de 2024.
- Jornada completa.
- Horario de 9:30 a 14:00 horas y de 14:30 a 17:00 horas.
- Salario según Convenio del sector Ocio Educativo y Animación Sociocultural.
- Otros incentivos: Empresa con programa de conciliación personal y familiar.
Datos de contacto
Las personas interesadas que reúnan los requisitos deberán enviar su
Currículum Vitae CIEGO incluyendo un teléfono de contacto y su fecha de inscripción como demandante de empleo a la siguiente dirección:
anai@laboralcentrodearte.org indicando en el asunto Ref.:
CV CIEGO LAB-AV NO SE VALORARÁN CORREOS ELECTRÓNICOS NI CV QUE CONTENGAN DATOS PERSONALES Y/O IDENTIFICATIVOS DE LAS PERSONAS CANDIDATAS (El currículum ciego es un tipo de currículo anónimo en el que no se especifica el nombre de la persona ni su género o fecha y lugar de nacimiento. Tampoco debe incluir su fotografía ni el correo electrónico indicado como medio de contacto, ni debe tener referencias personales).